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bte365万福集团召开2025年3-4月份月度谋划治理聚会

bte365电器报 2025年04月30日本报记者

4月26日，中国·bte365万福集团2025年3-4月份月度谋划治理聚会在宿迁项目召开。。bte365万福集团董事长郑纬宇，bte365万福集团各中心办认真人、bte365万福集团各区域总司理、项目总司理、监事长等高层职员出席了本次聚会，聚会由bte365万福集团常务副总司理李旻翔主持。。

集团以 “务实高效、深度剖析、即时解决” 为原则召开聚会，聚焦项目及条线焦点问题。。参会职员从多维度梳理现存缺乏，现场形成解决行动。。各项目复盘3-4月事情，制订 5 月刷新妄想与包管清单；；；职能条线认领协同使命，以服务项目为焦点强化支持。。�；＞刍崆康髟鹑渭坛杏胄Ч枷颍Τ宕贪肽甓饶康�。。

bte365万福集团董事长郑纬宇在听取各项目、各条线认真人的汇报后，对聚会举行点评，并对后续事情提出明确要求：

一、锚定工业升级，构建生长新名堂。。

以 “制造强国” 战略为指引，将企业生长融入国家工业升级阵势，经济指标攻坚不但是使命剖析，更是以 “数智化管控” 推动资源设置效率革命，建设 “战略目的 — 执行颗粒 — 审核闭环” 的现代化治理系统。。工程进度管控升级为 “新基建提速工程”，通过 “红黄绿” 预警与全流程数字化协同，打造 “智能制作 + 精益治理” 标杆项目。。

二、激活内循环动能，重塑工业生态链。。

以海内大循环为主体，将市场战略从简单客户开发升维为 “工业链协同 — 立异链融合 — 供应链整合” 的生态型生长系统，打造本土工业生态的焦点枢纽。。精准获客升维为 “工业生态共建”，不但聚焦制造业百强，更着力培育 “专精特新” 同伴，形成工业集群协同效应。。

三、科技赋能与文化铸魂，打造百年企业基本。。

以 “科技立异 + 文化认同” 双轮驱动，构建可持续的价值增添系统。。数智转型升维为 “工业互联网重构”，通过 AI 与数字资产平台建设，推动从 “制造” 向 “智造 + 服务” 转型，抢占未来工业竞争制高点。。

四、激活人才引擎，培育厘革型组织。。

以 “人才强企” 战略为焦点，打造顺应不确定性的迅速型组织。。激励机制升级为 “组织活力系统”，通过 “奖优罚劣 + 生长通道 + 实战赋能” 组合拳，突破古板科层制壁垒，培育 “市场化选聘、左券化治理、差别化薪酬” 的现代企业人才生态。。五、以 “大国工匠精神” 铸造硬核竞争力。。

将详细执行升华为 “品质革命” 与 “效率革命” 的要领论实践。。从 “指标拆解” 到 “战略解码”，体现 “致宽大而尽精微” 的治理哲学，既要有 “五年妄想” 的战略定力，也要有 “周度审核” 的精准落地。。

bte365万福集团各中心办认真人、bte365万福集团各区域总司理、项目总司理、监事长等高层职员出席了本次聚会。。

聚会召开前，bte365万福集团高管团队开展了赛跑骆马湖活动。。春日的骆马湖畔，微风轻拂，高管们程序矫�。。刈藕喜降婪苡虑靶�。。此次赛跑活动不但是一次体能的磨炼，更是团队凝聚力的提升。。各人在赛跑中相互勉励、相互支持，展现出顽强拼搏、勇于挑战的精神风貌，也为即将召开的聚会注入了活力与激情。。这种起劲向上的精神，将贯串于后续的事情汇报与交流中，激励着团队在事情中全力以赴、勇攀岑岭。。

聚会第二日，万福集团特殊约请到商业头部 IP水哥说商业-彭水先生，举行现场交流。。

本次交流聚焦行业痛点，从 "精准定位" 到 "高效转化" 全流程拆解：通过制造业扩张期企业、搬家企业等精准画像锁定目的客群，连系 B2B 平台、短视频营销、工业园区联动等多渠道获客战略，搭配 3D 全景图、政策比照表等差别化工具直击客户需求。。

互动环节中，针对 "客户压价应对"" 跨区域跟进难点 "等高频问题，董事长连系近年万福集团实战履历逐一破解。。这场兼具理论深度与实操价值的交流，为厂房营业从业者注入精准获客" 强心剂 "，助力提升成交转化率！！

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